Por qué recomendamos este orden
PayFit describe preparación experta y validación por la empresa en España; SD Worx publica outsourcing español con equipo y conexión a HCM/ERP; ADP distingue procesamiento, gestión y externalización en su oferta española. El primer nombre cambia si el problema es una pyme que delega el mes a mes o un grupo que necesita integración y gobierno de varios países. El SLA, el país y el alcance real se negocian, no se infieren de una marca.
Prioridades para esta situación
- 01
Matriz de tareas empresa-proveedor para todo el cierre
- 02
Error y respuesta oficial con dueño y plazo escritos
- 03
Alcance exacto por entidad, país y excepción
- 04
Exportación de históricos y continuidad tras terminar el contrato
Nuestra selección para este perfil
Nómina para pymes con servicio de acompañamiento
- Encaja con
- pymes que buscan combinar software y acompañamiento operativo
- Busca otra opción si
- la organización exige controlar internamente cada componente de una arquitectura compleja
Software y servicios gestionados de payroll
- Encaja con
- empresas que estudian payroll gestionado o una operación internacional
- Busca otra opción si
- solo se necesita una aplicación sencilla sin servicio ni implantación
Servicio de nómina externalizado con alcance por contrato
- Encaja con
- grupos que necesitan pactar operación parcial o total de nómina
- Busca otra opción si
- la pyme solo busca un programa para calcular internamente
Contexto español
Aquí se compra un prestador una vez elegida la externalización; la guía «Programa o asesoría» ayuda antes a decidir si externalizar. Fuentes revisadas el 17-09-2026: ofertas públicas de PayFit, SD Worx y ADP España y documentación oficial de SILTRA. Ninguna constituye el contrato ni prueba el servicio de un cliente.
Externalizar el cálculo no elimina la validación de la empresa ni demuestra que todas las excepciones están incluidas.
Prueba de decisión para este perfil
Entrega el mismo caso ficticio a los tres: alta a mitad de mes, ausencia, bonus tardío y rechazo de una liquidación. Haz que cada proveedor identifique por escrito quién suministra, valida, calcula, presenta, responde a TGSS y reabre el cierre; pide el plazo contractual para incidencia urgente, suplencia de tu interlocutor, historial exportable y coste de salida. Rechaza la oferta que deje un paso crítico sin dueño. No hemos contratado ni ensayado estos servicios.
Comprobable
Fuentes de este análisis
- vendorNóminas y gestión laboralPayFit España • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: PayFit: fuente oficial utilizada para contrastar «Nómina para pymes con servicio de acompañamiento». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.
- vendorServicio de externalización de la nómina en EspañaSD Worx España • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: SD Worx publica un servicio de nómina gestionada en España con equipo experto, portal e integración HCM/ERP; tareas, respuesta y países quedan sujetos a oferta
- vendorServicios de externalización de nóminasADP España • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: ADP España distingue procesamiento, servicio gestionado y externalización; el alcance local, los países, las tareas y los plazos deben confirmarse en la oferta actual
- officialDocumentación de SILTRA y Sistema de Liquidación DirectaSeguridad Social • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Manuales de transmisión, recepción y tratamiento de respuestas SILTRA