Por qué recomendamos este orden

a3innuva ofrece un motor cloud en el ecosistema compartido con asesoría; Sage 200 Laboral documenta su relación con el ERP Sage, liquidaciones y visor de respuestas; Grupo Castilla vende una operación más amplia. Por eso el orden cambia con el sistema que gobierna el cierre, no con una supuesta nota universal de producto.

Prioridades para esta situación

  1. 01

    Responsable y suplente del cálculo antes de elegir interfaz

  2. 02

    Convenio, atraso e IT reproducibles por persona

  3. 03

    Respuesta SILTRA y discrepancia conciliadas

  4. 04

    Coste de edición, implantación, soporte de cierre y exportación

Nuestra selección para este perfil

01
Logo de a3innuva Nómina

a3innuva Nómina

Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3

Encaja con
empresas y asesorías que necesitan un motor laboral español con operativa conectada
Busca otra opción si
se busca una implantación mínima sin revisar convenios, históricos ni responsabilidades
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02
Logo de Sage 200 Laboral

Sage 200 Laboral

Gestión laboral integrada con el entorno de gestión Sage

Encaja con
pymes y grupos que ya trabajan con el ecosistema Sage
Busca otra opción si
el encaje depende de una experiencia totalmente autoservicio y sin partner
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03
Logo de Grupo Castilla

Grupo Castilla

Nómina y servicios laborales para organizaciones complejas

Encaja con
organizaciones que combinan nómina, gestión de personas y servicios
Busca otra opción si
se quiere evaluar únicamente una aplicación ligera para pocos empleados
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Contexto español

Esta página elige motor y reparto de tareas después de decidir la gestión interna; la guía «Programa o asesoría» resuelve la pregunta anterior. Fuentes del 17-09-2026: fichas públicas de Wolters Kluwer, Sage y Grupo Castilla y manuales de SILTRA de la Seguridad Social. No hemos calculado nóminas con estas ediciones.

No lo pases por alto

Una licencia no nombra a quien corrige el cálculo ni acredita que la edición contratada cubre el caso.

Prueba de decisión para este perfil

Da al especialista titular y a su suplente un convenio real anonimizado, una IT y un atraso de dos meses. Pídeles nómina original y corregida, RLC/RNT aplicables, envío y respuesta por SILTRA, asiento y explicación por persona. Introduce una discrepancia de TGSS; anota quién la detecta, resuelve y autoriza antes de pagar. Exporta histórico y parámetros para una salida del proveedor. Es un protocolo propuesto, no una prueba realizada.

Alcance de la evidencia. a3innuva Nómina para empresas: a3innuva Nómina: fuente oficial utilizada para contrastar «Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual. · Sage 200 Laboral: Sage describe integración con Sage 200 ERP, visor de respuestas SILTRA, comparación de costes y modalidades local, hosting o cloud; módulos y edición por contrato · Programa de nóminas: Grupo Castilla: fuente oficial utilizada para contrastar «Nómina y servicios laborales para organizaciones complejas». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual. · Documentación de SILTRA y Sistema de Liquidación Directa: Manuales de transmisión, recepción y tratamiento de respuestas SILTRA

Comprobable

Fuentes de este análisis

4 fuentes
  1. vendora3innuva Nómina para empresasWolters Kluwer • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: a3innuva Nómina: fuente oficial utilizada para contrastar «Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.

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  2. vendorSage 200 LaboralSage España • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Sage describe integración con Sage 200 ERP, visor de respuestas SILTRA, comparación de costes y modalidades local, hosting o cloud; módulos y edición por contrato

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  3. vendorPrograma de nóminasGrupo Castilla • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Grupo Castilla: fuente oficial utilizada para contrastar «Nómina y servicios laborales para organizaciones complejas». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.

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  4. officialDocumentación de SILTRA y Sistema de Liquidación DirectaSeguridad Social • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Manuales de transmisión, recepción y tratamiento de respuestas SILTRA

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