La elección y su fundamento

La ficha DiezNOM menciona Contrat@; Wolters Kluwer documenta contratos, prórrogas y certificados mediante a3doc cloud para a3innuva Nómina, sin demostrar los periodos de actividad Certific@2; las páginas oficiales SEPE distinguen vías y objetos. Eso justifica empezar por la necesidad dominante, pero ningún fabricante queda validado para todos los trámites sin ensayo.

¿Qué debe demostrar la integración?

  1. 01

    Trámite SEPE exacto, no etiqueta genérica

  2. 02

    Edición, módulo y autorizado contratados

  3. 03

    Acuse, rechazo, reenvío y rastro por cliente

  4. 04

    Coste y responsabilidad del paso manual

Proveedores que comprobar

Prueba la excepción, no solo el camino feliz

Una promesa general de integración SEPE no prueba Certific@2 ni tratamiento de rechazo en la edición ofertada.

Con el mismo cliente ficticio, comunica un contrato y su prórroga, luego un certificado de empresa y un periodo de actividad. Provoca un dato erróneo, recibe rechazo, corrige y vuelve a enviar; registra autorizado, acuse y persona responsable. Separa trámites cubiertos, fichero, web y pasos manuales en cada oferta. No hemos ejecutado los envíos.

Alcance de la evidencia. Comunicar la contratación mediante Contrat@: El SEPE distingue datos, XML y servicios web para contratos, prórrogas, llamamientos y pactos de horas complementarias · Servicio Certific@2 para empresas: El SEPE describe certificados de empresa y periodos de actividad; una integración comercial debe verificarse por trámite · DiezNOM para asesorías: Cegid declara cálculo y trámites laborales de despacho, Sistema RED y SILTRA; confirmar edición y contrato · a3innuva Nómina para empresas: a3innuva Nómina: fuente oficial utilizada para contrastar «Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual. · a3doc cloud: Presentación Directa SEPE: El módulo anuncia contratos, prórrogas y certificados en el entorno a3innuva Nómina; alcance de licencia y periodos de actividad Certific@2 requieren comprobación por trámite · Sage 200 Laboral: Sage describe integración con Sage 200 ERP, visor de respuestas SILTRA, comparación de costes y modalidades local, hosting o cloud; módulos y edición por contrato

Comprobable

Fuentes de este análisis

6 fuentes
  1. officialComunicar la contratación mediante Contrat@SEPE • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: El SEPE distingue datos, XML y servicios web para contratos, prórrogas, llamamientos y pactos de horas complementarias

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  2. officialServicio Certific@2 para empresasSEPE • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: El SEPE describe certificados de empresa y periodos de actividad; una integración comercial debe verificarse por trámite

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  3. vendorDiezNOM para asesoríasCegid • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Cegid declara cálculo y trámites laborales de despacho, Sistema RED y SILTRA; confirmar edición y contrato

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  4. vendora3innuva Nómina para empresasWolters Kluwer • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: a3innuva Nómina: fuente oficial utilizada para contrastar «Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.

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  5. vendora3doc cloud: Presentación Directa SEPEWolters Kluwer • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: El módulo anuncia contratos, prórrogas y certificados en el entorno a3innuva Nómina; alcance de licencia y periodos de actividad Certific@2 requieren comprobación por trámite

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  6. vendorSage 200 LaboralSage España • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Sage describe integración con Sage 200 ERP, visor de respuestas SILTRA, comparación de costes y modalidades local, hosting o cloud; módulos y edición por contrato

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