La elección y su fundamento

Sage documenta continuidad con Sage 200 ERP; a3 publica integración con contabilidad y ERP; Oracle conecta HCM y Fusion, pero la cobertura de nómina española requiere identificar producto o partner. El software ya instalado cambia el orden de demostración.

¿Qué debe demostrar la integración?

  1. 01

    ERP y plan contable reales, con edición

  2. 02

    Reglas de provisión y centros aprobadas

  3. 03

    Idempotencia, error y asiento corrector

  4. 04

    Conciliación por sociedad y salida histórica

Proveedores que comprobar

Sage 200 LaboralGestión laboral integrada con el entorno de gestión Sage→a3innuva NóminaMotor de nómina cloud dentro del ecosistema a3→Oracle PayrollPayroll dentro de Oracle Fusion Cloud HCM→

Prueba la excepción, no solo el camino feliz

La integración anunciada no demuestra el plan contable, coste analítico, edición ni quién reabre un periodo cerrado.

Con dos sociedades y dos centros, contabiliza un mes con variable y cotización; corrige después un atraso y genera asiento de ajuste. Compara importe, periodo, persona y centro entre nómina, liquidación y mayor, y fuerza rechazo por cuenta inexistente. Pide log, responsable, reversión y exportación al salir. No hemos ejecutado esta conciliación.

Alcance de la evidencia. Sage 200 Laboral: Sage describe integración con Sage 200 ERP, visor de respuestas SILTRA, comparación de costes y modalidades local, hosting o cloud; módulos y edición por contrato · a3innuva Nómina para empresas: a3innuva Nómina: fuente oficial utilizada para contrastar «Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual. · Oracle Payroll: motor nativo y partners por país: La página enumera países del motor nativo y países cubiertos mediante partners; España no figura en la lista nativa consultada el 17-09-2026 · Documentación de SILTRA y Sistema de Liquidación Directa: Manuales de transmisión, recepción y tratamiento de respuestas SILTRA

Comprobable

Fuentes de este análisis

4 fuentes
  1. vendorSage 200 LaboralSage España • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Sage describe integración con Sage 200 ERP, visor de respuestas SILTRA, comparación de costes y modalidades local, hosting o cloud; módulos y edición por contrato

    Abrir fuente ↗
  2. vendora3innuva Nómina para empresasWolters Kluwer • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: a3innuva Nómina: fuente oficial utilizada para contrastar «Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.

    Abrir fuente ↗
  3. vendorOracle Payroll: motor nativo y partners por paísOracle España • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: La página enumera países del motor nativo y países cubiertos mediante partners; España no figura en la lista nativa consultada el 17-09-2026

    Abrir fuente ↗
  4. officialDocumentación de SILTRA y Sistema de Liquidación DirectaSeguridad Social • comprobado 17 de septiembre de 2026

    Respalda: Manuales de transmisión, recepción y tratamiento de respuestas SILTRA

    Abrir fuente ↗