La diferencia decisiva
Quién calcula, valida y corrige la nómina española: servicio gestionado con validación empresarial frente a motor laboral operado por el equipo o despacho.
- pymes que buscan combinar software y acompañamiento operativo
- Nómina para pymes con servicio de acompañamiento
- La empresa no tiene especialista laboral que pueda cerrar, revisar y sustituir al titular
- La oferta PayFit escribe convenio, excepciones, comunicaciones y respuesta ante error
- a3innuva Nómina pierde encaje cuando se busca una implantación mínima sin revisar convenios, históricos ni responsabilidades
- empresas y asesorías que necesitan un motor laboral español con operativa conectada
- Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3
- Un equipo interno o despacho a3 ya controla cálculo y respuesta oficial
- La edición ofertada reproduce el convenio, la discrepancia y la exportación histórica sin pasos ocultos
- PayFit pierde encaje cuando la organización exige controlar internamente cada componente de una arquitectura compleja
Dos pruebas diferentes, un mismo resultado esperado
PayFit: Entrega un mes anonimizado con alta, IT, complemento variable y rectificación posterior a la validación. Pide identificar quién introduce, revisa, valida, presenta y resuelve una respuesta discrepante de la Seguridad Social, con registro visible para la empresa. Descarga nóminas, liquidaciones y datos históricos como si cambiaras de servicio. No hemos contratado ni probado PayFit.
a3innuva Nómina: Con el despacho y la empresa como usuarios distintos, reproduce una alta, una IT y un atraso sobre dos CCC. Haz que un responsable cambie una variable tarde, que el otro la revise y que se recupere la respuesta de liquidación y la corrección por persona. Pide exportar historial y permisos al terminar el contrato. No hemos ejecutado este cálculo ni medido su calidad.
Costes, límites y salida
| Elemento | PayFit | a3innuva Nómina |
|---|---|---|
| Lógica de precio | Precio público comprobado el 27-10-2026, sin IVA y en pago mensual: plan Estándar con cuota base por centro de 49 € (1 a 3 empleados), 59 € (4 a 9) o 69 € (10 a 24), más 16 € por empleado y mes. PayFit declara «más de 22 000 empresas», sin país ni fecha (28-10-2026). Pide por escrito alta, migración, convenios, incidencias fuera de ciclo y exportación final. | Solicita la edición empresarial o de despacho concreta, usuarios, colaboración cliente, migración, parametrización de convenios, comunicaciones oficiales, soporte de cierre y salida. Una licencia cloud no acredita el coste total ni reemplaza al responsable laboral. |
| Límite principal | El contrato debe fijar convenio, excepciones, responsabilidades, plazos y salida; el alcance anunciado no prueba el caso particular | Resultado de cálculo, convenio, edición y flujo oficial deben probarse con el caso real; el proveedor no sustituye la revisión laboral |
| Para quién es | pymes que buscan combinar software y acompañamiento operativo | empresas y asesorías que necesitan un motor laboral español con operativa conectada |
| Para quién no es | la organización exige controlar internamente cada componente de una arquitectura compleja | se busca una implantación mínima sin revisar convenios, históricos ni responsabilidades |
Comprobable
Fuentes de este análisis
- vendora3innuva Nómina para empresasWolters Kluwer • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: a3innuva Nómina: fuente oficial utilizada para contrastar «Motor de nómina cloud dentro del ecosistema a3». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.
- vendora3innuva Nómina para asesoríasWolters Kluwer • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Wolters Kluwer declara gestión multicliente, nómina, seguros sociales y colaboración con cliente
- officialDocumentación de SILTRA y Sistema de Liquidación DirectaSeguridad Social • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: Manuales de transmisión, recepción y tratamiento de respuestas SILTRA
- vendorNóminas y gestión laboralPayFit España • comprobado 17 de septiembre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: PayFit: fuente oficial utilizada para contrastar «Nómina para pymes con servicio de acompañamiento». No acredita precio, rendimiento ni encaje sin una oferta o prueba actual.
- vendorPayFit ofertaspayfit.com • comprobado 27 de octubre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: PayFit; Estándar; 49 € de cuota base + 16 €/empleado/mes, sin IVA (pago mensual); Base por centro: 49 € de 1 a 3 empleados, 59 € de 4 a 9, 69 € de 10 a 24; centro extra 29 €; No: primer mes gratis para altas hasta el 31/10/2026 (comprobado el 27-10-2026).
- vendorPayFitpayfit.com • comprobado 28 de octubre de 2026Abrir fuente ↗
Respalda: «Más de 22 000 empresas gestionan sus equipos con Payfit», sin país ni fecha (comprobado el 28-10-2026).